KTT yang diselenggarakan oleh Talent Engage Office yang didirikan tahun lalu, akan gratis dan streaming online untuk dilihat di negara lain.
“Melalui KTT ini, kami dapat lebih mempromosikan peran ganda dan keunggulan Hong Kong sebagai pusat bakat internasional dan gerbang bakat nasional,” kata direktur kantor Anthony Lau Chun-hon. “Peserta di KTT juga akan dapat mengakses informasi yang diperlukan.”
Forum bakat internasional akan diadakan pada hari pertama, diikuti oleh Konferensi Pengembangan Bakat Berkualitas Tinggi Greater Bay Area, yang bertujuan untuk menyoroti keunggulan khas Hong Kong dan memperkuat kerja sama dengan kota-kota provinsi Guangdong dan Makau dalam menarik para profesional.
Lebih dari 20 kelas berat dari sektor politik dan bisnis serta akademisi telah diundang, termasuk pemimpin kota John Lee Ka-chiu, CEO MTR Corporation Jacob Kam Chai-pui, managing director LinkedIn Asia Feon Ang dan wakil kepala eksekutif Bank of China (Hong Kong) Wang Huabin, antara lain.
Sementara itu, hampir 100 organisasi publik dan swasta diharapkan untuk bergabung dengan CareerConnect Expo, yang diadakan pada kedua hari tersebut, yang berupaya memberikan informasi kepada para peserta yang mencakup pekerjaan, perumahan, pendidikan, dan layanan keuangan Hong Kong. Peserta pameran termasuk Otoritas Bandara dan Otoritas Rumah Sakit, dan perusahaan seperti Centaline Property, HSBC dan China Mobile.
Orang-orang yang tiba di kota melalui talent drive juga diundang untuk berbagi pengalaman mereka, kata Lau.
Angka resmi menunjukkan sekitar 110.000 orang telah tiba di Hong Kong melalui berbagai skema penerimaan bakat. Dari jumlah tersebut, Biro Tenaga Kerja dan Kesejahteraan telah menerima lebih dari 77.000 aplikasi di bawah Skema Top Talent Pass, dan menyetujui hampir 62.000.
Di antara pendatang baru adalah Robert Lay, seorang warga Kamboja berusia 41 tahun yang bekerja di industri perbankan di New Ealand selama 17 tahun dan menetap di Hong Kong tahun lalu bersama istri dan dua anak mereka.
Direktur senior di sebuah perusahaan jasa real estat global mengatakan keluarganya selalu ingin pindah kembali ke Asia tetapi berjuang dalam memutuskan antara Hong Kong dan Singapura.
“Dalam hal pekerjaan profesional bagi saya, Hong Kong memiliki akses ke Greater China,” kata Lay. “Hong Kong telah menjadi markas bagi banyak pemain pasar modal utama. Selama Anda memiliki kemampuan untuk menjembatani antara semua pemain ini, saya pikir itu pasti tempat yang tepat.”
Jenis pendidikan yang tersedia di Hong Kong adalah faktor lain dalam keputusan mereka. Putri mereka yang berusia empat tahun dan putra mereka yang berusia enam tahun telah mendaftar di sekolah internasional di kota itu.
Lay mengatakan Hong Kong adalah tempat yang lebih baik untuk memelihara kekuatan anak-anak, dibandingkan dengan Singapura, yang mengharuskan siswa untuk unggul dalam setiap mata pelajaran.
Istrinya Emma, yang adalah seorang bankir di New Ealand selama lebih dari 10 tahun dan sekarang bekerja untuk sebuah perusahaan manajemen aset, mengatakan tarif pajak penghasilan yang rendah adalah faktor lain yang menguntungkan Hong Kong.
heng Nan, 42, datang ke kota itu dari Shenhen tahun lalu bersama suaminya yang mendaftar di bawah Skema Penerimaan untuk Bakat dan Profesional Daratan. Dia telah membuka kantor di Science Park yang menyediakan layanan konsultasi dan rujukan pekerjaan untuk start-up di Shenhen dan Hong Kong.
Profesional sumber daya manusia yang bekerja untuk Baidu dan Tencent dalam dua dekade terakhir mengatakan bagian paling menantang dari tinggal di Hong Kong adalah hambatan bahasa.
“Dalam kehidupan sehari-hari kami, meskipun suami saya berasal dari Guanghou, kami tidak berbicara bahasa Kanton di Shenhen,” kata heng. “Jadi, ketika kita datang ke sini, mungkin ada sedikit kendala bahasa dalam kegiatan sehari-hari seperti berbelanja dan memesan makanan.”
Lau mengatakan kantor dan mitranya telah menyelenggarakan banyak acara online dan offline seperti seminar dan lokakarya sejak diluncurkan, berkisar pada berbagai topik termasuk pencarian kerja, kewirausahaan, pendidikan, perumahan dan beradaptasi dengan kehidupan di Hong Kong.
“Lokakarya Kanton kami yang diadakan sebelumnya sangat populer dan mendapat pujian besar dari bakat kami di Hong Kong,” katanya. “Kami berencana untuk menyelenggarakan tidak kurang dari 36 acara terkait dalam tahun ini.”
Dia menambahkan bakat yang datang ke Hong Kong pada tahun lalu terutama terlibat dalam sektor keuangan, teknologi dan bisnis.